Die Bildungsoffensive: Warum wir jetzt handeln müssen
Eine Vision für Deutschlands digitale Zukunft – Herausforderungen, Chancen und die dringende Notwendigkeit, die Ausbildungslücke zu schließen.
Jetzt Kontakt aufnehmenZukunft gestalten: Investieren Sie in Bildung und die richtigen Talente
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. In den nächsten fünf Jahren werden weltweit voraussichtlich 83 Millionen* Arbeitsplätze wegfallen, während gleichzeitig 69 Millionen* neue Stellen geschaffen werden. Dieser strukturelle Umbruch betrifft alle bestehenden Arbeitsplätze und erfordert eine klare Strategie: Unternehmen müssen jetzt in Bildung und Weiterbildung investieren, um sicherzustellen, dass ihre Belegschaft fit für die Herausforderungen der Zukunft ist.
Besonders technologiegetriebene Rollen wie Spezialisten für KI und maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsexperten und Digitalisierungsprofis verzeichnen ein starkes Wachstum. Gleichzeitig stehen traditionelle Berufe wie Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie einfache Service-Tätigkeiten unter Druck. Diese Entwicklung zeigt: Die richtigen Talente entscheiden über den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Als LearningPoints11 möchten wir Sie dabei unterstützen, proaktiv zu handeln. Investieren Sie in die Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden, fördern Sie digitale Kompetenzen und schaffen Sie eine Kultur des lebenslangen Lernens. Gemeinsam können wir die Herausforderungen der digitalen Transformation meistern und gleichzeitig Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung fördern. Denn nur wer heute klug investiert, wird morgen erfolgreich sein.
Lebenslanges Lernen als Grundlage für die Zukunft
Verankern wir lebenslanges Lernen als Grundlage für eine gute Zukunft mit einer tragfähigen Gesellschaft. Kommen wir unserer Verantwortung als Unternehmer nach: Wir brauchen eine Stärkung des lokalen und europäischen Angebots an zukunftsfähigen Köpfen und Technologien. Diese Verantwortung dürfen wir nicht abgeben.
Autonomie durch Wissen und Technologie
Wir sollten autonom werden im Anwenden von KI und Robotik. Die Wertschöpfungskette hört nicht bei Software und Hardware auf. Wir müssen das Ruder selbst übernehmen. Dazu gehört Lernen auf allen Ebenen: Experimentieren, Implementieren und die richtigen Gedanken machen. Es darf auch mal ein größeres Ziel gesetzt werden, um Innovation voranzutreiben.
Räume für Innovation und Austausch
Wir wollen Räume schaffen, die Impulse setzen und Innovationen ermöglichen. Technologie soll begreifbar und anwendbar gemacht werden. Unser Community-Ansatz zielt darauf ab, wieder mehr Gemeinsinn und Austausch zu fördern. Wir müssen uns bewusst machen, welche großartigen Möglichkeiten wir haben, und sie aktiv nutzen.
Ihre Unterstützung zählt
Helfen Sie uns, diese Vision von Lernen und Wachsen in die Tat umzusetzen. Spenden Sie für betreute Kurse und die Erstellung von Lernmaterialien. Unterstützen Sie uns mit Sachspenden, damit Jugendliche Lernprojekte umsetzen können. Oder stellen Sie Mitarbeiter für die Durchführung von Kurse zur Verfügung – und finden Sie dabei vielleicht den nächsten qualifizierten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Verantwortung zeigen und profitieren
Ihre Unterstützung stärkt nicht nur die Gesellschaft, sondern auch Ihr Unternehmen: Präsentieren Sie Ihre Technologien und Kompetenzen in unseren Projekten. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) sichtbar zu machen und aktiv zu zeigen, dass Sie Verantwortung für die Zukunft übernehmen.
Fokus auf Jugendliche und Mitarbeiterentwicklung
Unser Fokus liegt zunächst auf Jugendlichen und Auszubildenden. Im nächsten Schritt werden Lerninhalte speziell für Mitarbeiter entwickelt. Gemeinsam können wir die Brücke zwischen Bildung, Innovation und Praxis schlagen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
